转岗其实就是员工的内部异动，和内部调岗类似，但内部调岗是从企业人力资源管理的角度来定义，而转岗则是从个人的职业生涯的角度来定义。

事实上，内部转岗自然是个人职业发展的一个机会，但是否适合自己，则需要详加评估。从程序上说，应该做的手续如下：1、转岗申请；要求申述转岗理由。

2、其直接上司逐级填写意见；

3、新岗位所在单位有决策批准权的主管填写意见，并说明任用的岗位及相应待遇。