当企业发生员工工伤赔偿时，会计处理如下：

1. 确认费用：根据工伤赔偿金额，借记“管理费用-福利费”或“生产成本-直接人工成本”等科目，贷记“应付职工薪酬-福利费”。

2. 支付赔偿：实际支付赔偿款项时，借记“应付职工薪酬-福利费”，贷记“银行存款”或“现金”。例如：某企业因员工工伤需支付赔偿款5万元。会计分录：- 确认费用：借：管理费用-福利费 5万元；贷：应付职工薪酬-福利费 5万元。- 支付赔偿：借：应付职工薪酬-福利费 5万元；贷：银行存款/现金 5万元。