在跟老板谈赔偿时，首先确保你有充分的理由和证据支持你的要求。

选择一个合适的时机，最好是私下里、面对面地沟通。以下是建议的谈话内容：尊敬的[老板的名字]，我想与您讨论一下关于[具体事件或情况]的问题。我在这个问题上遇到了一些困难，并且我认为公司可能需要对我进行一定的补偿。具体来说，由于[详细说明原因]，我遭受了[具体的损失或影响]。基于此，我希望公司能够提供[具体的补偿方案]。当然，我会提供所有必要的文件和信息来支持我的请求。请问您方便现在讨论这个问题吗？