农民工发生工伤时，应首先进行工伤认定。

用人单位应在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，农民工本人或家属可在一年内提出申请。认定为工伤后，根据《工伤保险条例》规定，农民工可享受以下待遇：

1. 医疗费用由工伤保险基金支付；

2. 停工留薪期间，原工资福利待遇不变；

3. 根据伤残等级，一次性伤残补助金、伤残津贴等相应补偿；

4. 若因工死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿金额需根据实际情况及当地政策确定。