当您在工作中受伤时，您可能有权获得赔偿。

首先，您应该向雇主报告事故，并寻求必要的医疗治疗。然后，您可以联系当地的劳动部门或职业安全健康管理局（OSHA）了解您的权利和赔偿程序。通常，赔偿包括医疗费用、工资损失、残疾补偿等。在某些情况下，您还可以获得精神损害赔偿。为了获得赔偿，您可能需要提供证据，如医疗记录、事故报告和其他相关文件。请注意，具体的赔偿规定因国家和地区而异，因此建议您咨询专业律师以获取针对您具体情况的法律建议。