在中介公司合伙人的业绩分配中，一般会采用不同的方案，并根据公司的管理制度、合同约定或中介成员之间的协议来确定。

以下是几种常见的分配方案：

1. 按照个人业绩分配：合伙人根据各自的工作成果和业绩，按比例分配可分利润，比如签订的中介合同、达成的成交量、促成的项目合作、带来的客户等。

2.团队业绩分配：将所有人员分为团队，根据团队整体业绩进行分配，可以考虑各自本团队所贡献的总金额或利润上的比重来分配奖金和利润份额。

3.平均分配：按平均分配或基础工资+提成的形式给每个合伙人平均分配或基础工资萎提成比例的奖金，这样可以保证每一个人都能够得到一定的回报。总之，在制定分配方案时，需要考虑多方面因素，比如各自的工作量、贡献及所在的团队、市场环境、客户需求等。同时也建议确定好业绩分配方案后，要及时进行公示，各方面人员都能够理解，并且公正、透明地执行。这样可以帮助公司中的各位合伙人实现公平分配，激励他们的工作热情和积极性。