社保工伤赔偿通常包括医疗费用、康复费用、伤残补助金和死亡赔偿金等。

当员工在工作中受伤，被认定为工伤后，社保机构会根据员工的伤情和工伤等级给予相应的赔偿。具体赔偿金额根据当地政策和法律规定计算，一般由社保基金支付。如果企业未为员工缴纳社保，则由企业承担赔偿责任。