1.写法:面议 如果你不知道填写多少合适,或者担心用人单位对自己失去兴趣,可以在面试表“期望待遇”那项写上面议。

一般HR看到这样的要求都会在面试中问一下你的薪资要求,这时候最好在心里有个价位,而不是HR说多少就多少,如果达不到自己想要的薪水,可以从公司提供的各种福利和未来发展前景来考虑。不要一味奔着钱去找工作,遇到好的平台也适当放低要求。

2.写法:写期望薪酬范围 面试表中“期望待遇”除了写面议外,写期望薪酬范围也是现在很多求职。