工伤事故的赔偿通常由工伤保险制度提供。

首先，员工或其代表需要向雇主报告事故，并由雇主向当地社会保险机构提交工伤认定申请。一旦认定为工伤，保险公司会根据员工的受伤程度、医疗费用、误工损失等因素计算赔偿金额。赔偿可能包括：医疗费、康复费、残疾赔偿金（如果造成永久性伤残）、死亡赔偿金（如事故导致死亡）以及家属抚恤金等。具体赔偿标准和程序因国家和地区而异，建议咨询当地劳动和社会保障部门或专业律师获取详细信息。