N3赔偿通常指的是根据《劳动合同法》第三十八条规定的，因用人单位违反法律规定导致劳动者解除劳动合同的赔偿金。

具体计算方法如下：

1. 确定工作年限：从入职之日起至解除劳动合同时止。

2. 计算赔偿金额：按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，乘以工作年限。

3. 结果向上取整：赔偿金额低于当地最低工资标准一个月的，按最低工资标准支付。例如，如果某员工工作5年，离职前12个月平均工资为8000元，则赔偿金额为：8000*5=40000元。若该地区的最低工资标准为2000元/月，则实际赔偿金额为2000*5=10000元。