工伤赔偿通常包括医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

首先，员工应向雇主报告工伤事故，并提供必要的医疗证明。雇主有责任为员工购买工伤保险，该保险将支付相关的医疗费用和误工费。对于因工伤导致的残疾，保险公司将根据残疾等级支付相应的残疾赔偿金。此外，如果员工需要特别护理或康复服务，雇主或保险公司还需承担相关费用。具体的赔偿金额和范围取决于当地的劳动法规和工伤认定结果。建议咨询专业律师以获取详细的法律意见和赔偿计算。