根据中国劳动法规定，如果雇主单方面解除终生合同，需要支付经济补偿。

补偿金额通常按照员工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的补偿金。如果工作不满一年的，也需支付相应比例的工资作为补偿。具体数额还需参考当地劳动法规和双方签订的劳动合同内容。