如果一个人在为他人工作时不幸去世，这通常被视为工伤事故。

根据中国的《工伤保险条例》，雇主有责任为雇员购买工伤保险，以保障在发生工伤时雇员的权益。对于死亡事故的赔偿，通常包括以下几部分：

1. 一次性死亡赔偿金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

2. 丧葬补助金：一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

3. 供养亲属抚恤金：如果有需要赡养的家庭成员，会根据具体情况给予一定的生活费。具体的赔偿金额和细节需要根据当地的具体规定和实际情况来确定。建议联系当地的劳动和社会保障部门或寻求专业律师的帮助来获取更准确的信息。