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公司解散员工应该签什么合同
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  • 欧大百科书
    已解决
    2024-01-19 07:25
    公司解散员工应该签什么合同,麻烦给回复问题补充:
    公司解散员工应该签什么合同,麻烦给回复
    解决时间 2026-01-12 13:36
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  • 2024-01-19 07:25
  • 公司解散员工应该签,《公司解散员工赔偿协议》。

    协商根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下:

    1. 甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,解除劳动合同日期为 年 月 日,双方的劳动关系随之终止;

    2.乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

    3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金。

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  • 1楼
    2024-01-19 07:25

    公司解散与员工解除劳动合同,应当支付员工经济补偿金。计算方式如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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