工伤破相的赔偿通常包括医疗费用、误工费和精神损害赔偿。

首先，受伤员工应向雇主报告事故，并申请工伤认定。一旦认定为工伤，雇主或工伤保险机构将承担医疗费用和误工费。此外，如果破相导致员工容貌受损，影响其日常生活和工作，员工还可以要求精神损害赔偿。具体赔偿金额需根据伤情严重程度、治疗费用、工资水平等因素综合评估。建议咨询专业律师以获取详细指导。