通过筛选简历和笔试成绩综合考虑因为考编的人数通常很多，单位会先对所有报名者提交的简历进行筛选，挑选出符合条件的人进行笔试。

笔试成绩是决定是否进入面试环节的重要因素。如果笔试成绩达到了单位规定的标准，那么就有可能进入面试，最终决定是否录用的是面试表现。另外，如果你在报道时评为优秀，表现优秀，也有可能直接进入面试环节。因此，想要进入面试，需要综合考虑简历、笔试成绩、报道表现等多个方面的因素。