当工人在工作时受伤，根据中国的《工伤保险条例》，雇主有责任为受伤的工人提供相应的工伤赔偿。

首先，应确保工人得到及时和适当的医疗救治。其次，根据工人的伤情和恢复情况，雇主需支付医疗费用、误工费、护理费等直接费用。如果工人因伤致残或死亡，还需支付残疾赔偿金或死亡赔偿金等。具体赔偿金额和方式需要依据当地法规和实际情况来确定。同时，雇主应为所有员工购买工伤保险，以减轻意外事故带来的经济负担。