如果单位未依法为员工缴纳社保，员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。

根据《社会保险法》规定，单位应补缴欠缴的社会保险费，并可能面临罚款。对于员工个人而言，因单位未缴社保导致的损失，如无法享受的社保待遇等，员工可以要求单位赔偿实际损失。具体赔偿金额需根据实际情况和法律规定来确定。