根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。

如果公司未依法为员工缴纳社保，员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。一旦查实，公司需补缴欠缴的社会保险费，并可能面临罚款。对于由此给员工造成的损失，如医疗费用、退休金等，公司应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额和方式需要根据实际情况，通过协商或法律途径解决。