员工失业险的赔偿通常由社会保险机构负责。

当员工因公司裁员、合同到期等原因失业时，可以向当地社会保险机构申请失业保险。赔偿金额根据员工缴纳保险费的年限和当地政策而定，一般按月发放，具体数额需要咨询当地社保部门。在领取失业险期间，员工还可以享受一定的医疗保险待遇。