这种情况，应该由装修工人的雇佣单位(者)负责，没有公司属于个体户的，由其本人负担大部分责任，房东基于人道主义出发，给于一定的补助。根据最新的劳动法解释、以及关于工伤认定的规定，劳动者在工作期间，发病致伤致残或者死亡的，按照工伤处理。根据这个规定，装修工人在装修工作中突发脑出血，属于工伤性质，应该有安装工人的雇佣单位为其申报工伤，并享受工伤待遇。概括说：装修工人工作时突发脑出血，没有公司，要自己与房东协商处理负责，有公司的，公司负责报工伤处理。

答，我认为工人在工作期间发生工伤事故或者伤病情况，应该由雇佣单位负责。如果装修工人是由装修公司派遣给用户装修房屋，那么装修工人发生脑出血现象应该由装修公司负责。

如果用户雇用的是零散工人，那么用户就属于雇佣工人的雇主，装修工人发生脑出血现象应该由用户负责。

在上班过程中突发疾病责任就不好划分了，特别是装修行业没有对工人进行相应的体检待遇。

根据规定在岗工人出现的人身伤害突发疾病，理论上应当按照工伤条例上报案发地医保机构。第一时间把病人送至医保定点医疗机构救治，没有购买医疗保险的由雇佣单位或者个人承担责任！

装修工人工作时突发脑出血如果没有公司要自己负责，自行承担冶疗费用，如果有公司的话公司要负责，交有医保的治疗费用由医保基金按规定比例报销，如若买有商业疾病保险由承保的保险公司根据装修工人看病花销承担治疗费用和护理费用，