根据法律规定，厂里员工在工作期间如果生病或者因为工作引起了某些健康问题，可以获得相应的赔偿。

因此厂里生病有赔偿。这是因为厂里员工的身体健康和安全是雇主的责任，如果工作条件或者环境导致了员工的生病，雇主需要负担相应的责任和费用。此外，政府也制定了一些相关的法律法规，规定了厂里员工的权利和保障措施。如果发生了争议或者问题，可以向当地的劳动保障部门求助。总之，厂里生病有赔偿，这是员工的权利和保障，也是雇主的责任和义务。