工伤赔偿通常包括医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

具体赔偿金额需要根据工伤的严重程度、受伤者的工资水平、所在地区的相关法规等因素来确定。首先，受伤者可以向用人单位提出工伤认定申请，由用人单位向当地社会保险行政部门提交相关材料。经认定为工伤后，受伤者可以向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。如果用人单位未为受伤者购买工伤保险，那么用人单位需按照《工伤保险条例》的规定承担赔偿责任。此外，受伤者还可以要求用人单位支付因工伤导致的其他损失，如精神损害赔偿等。工伤赔偿的具体数额和方式需要根据实际情况和当地法律法规来确定。