劳务工伤赔偿通常包括医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

首先，受伤员工应向雇主报告工伤事故，并尽快就医。其次，雇主或保险公司需承担医疗费用，并根据伤情给予一定时间的误工费。若需要护理，雇主还需支付护理费用。若工伤导致残疾，雇主应根据伤残等级支付残疾赔偿金。具体赔偿金额和项目根据当地法律法规及实际情况而定。