当企业发生员工工伤事故，需要进行赔偿时，会计处理如下：

1. 确认赔偿费用：根据工伤事故的具体情况，确定赔偿金额。

借方计入“管理费用-福利费”或“营业外支出”科目，贷方计入“应付职工薪酬-福利费”科目。

2. 支付赔偿款：实际支付赔偿款项时，借方计入“应付职工薪酬-福利费”科目，贷方计入“银行存款”或“现金”科目。示例分录：- 确认赔偿费用：借：管理费用/营业外支出-福利费贷：应付职工薪酬-福利费- 支付赔偿款：借：应付职工薪酬-福利费贷：银行存款/现金请注意，具体会计处理应根据企业的实际情况和适用的会计准则进行。