当临时工在工作中受伤，即使没有签订正式的劳动合同，他们仍然享有获得工伤赔偿的权利。

首先，应尽快报告事故并寻求医疗救助。然后，雇主有责任按照当地工伤保险规定进行赔偿。如果雇主未购买工伤保险或未按规定处理工伤事宜，临时工可以联系当地的劳动监察部门寻求帮助。此外，建议咨询专业律师以获取具体的法律意见和赔偿方案。