面试时是否要穿正装， 取决于多种因素，包括企业类型、职位要求、面试方式以及面试场所等 。以下是一些具体的建议：

机关单位、国企、金融机构、银行、律师事务所、咨询公司等 ：

着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，颜色以黑色、灰色、深蓝色为宜，女生建议把头发盘起来或扎成马尾，以显得更专业。

媒体、广告公司 ：

可以选择稍微随意一些的商务休闲装，但仍需保持整洁、得体，以显示对应聘的重视。

技术型企业、初创企业、时尚或艺术类公司 ：

穿着可以相对自由一些，但仍需注意不要过于随意，以免给面试官留下不专业的印象。可以穿着简洁、大方的服装，避免过于肥大或紧身。

私企民企里的工科岗位 ：

男性比例较高，女性应聘者应选择干练利落的服装，避免过于男性化或妖艳，以平衡男女比例，调动工作气氛。

面试方式及场所 ：

如果面试是传统的、面对公司高管级别的客户或需要做演讲的岗位，建议穿正装以增强气场。

如果面试是在公共场合进行，如饭店、机场、咖啡店等，不必过于拘谨，但仍需保持整洁、得体。

面试通知中的要求 ：

如果面试通知中明确要求正装，或者面试的是甲方公司、时尚或艺术类公司，建议按照要求穿着正装。

总的来说，面试着装应体现对面试的尊重和对公司文化的理解。选择何种服装，可以结合个人习惯和岗位特点进行综合考虑，但总体上，整洁、大方、得体的着装是面试成功的关键。