面试复试一般会问到以下问题：

自我介绍 ：包括教育背景、工作经验和技能。

岗位匹配度 ：为什么对这个职位感兴趣，对公司的了解有哪些。

个人优势与劣势 ：觉得自己的优势和劣势是什么，如何处理压力和挑战。

工作经验 ：请谈谈你在上一份工作中最成功的一个项目，为什么选择离开上一家公司，如何处理与同事或上级之间的冲突。

团队合作 ：在团队中扮演什么角色，如何与团队成员协作。

问题解决 ：描述一个你曾经遇到的困难问题，以及你是如何解决它的。

职业规划 ：有什么长期职业规划，如何看待创新和创造力在职业发展中的作用。

行为面试问题 ：基于实际经历的问题，如请举例说明你如何在团队中发挥领导作用，描述一次你必须快速做出决定的经历等。

求职动机 ：为什么选择我们公司，对目标专业的研究方向有什么了解。

个人生活 ：业余时间都是怎样安排的，最崇拜的是谁，为什么报考该校等。

压力管理 ：在高压力环境下如何保持工作效率。

建议：

充分准备 ：提前准备好自我介绍和相关问题的答案，特别是针对个人经历和专业技能的部分。

了解公司 ：多了解应聘公司的背景、文化、业务等，以便在面试中表现出你的热情和认真。

真实回答 ：尽量真实回答面试官的问题，不要夸大或编造经历。

积极互动 ：在面试过程中，可以适当地提问，表现出对职位和公司的兴趣。