公司实行以岗位评估为基础，以市场工资为导向的岗位工资制度，为员工提供高于市场平均工资、富有竞争力的薪酬标准。

公司已建立了包括管理类、专业类、生产类三大类的分层次分类别的岗位体系，为员工打开职业发展的通途。我再解释一下吧，检修工是属于生产岗，由七级到一级，根据好多标准来定你是什么岗位，每年都有晋升的机会。