如果公司未为员工购买社会保险，员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，公司需为员工缴纳社会保险费用。若公司未按规定缴纳，劳动监察部门会责令其限期补缴，并可能处以罚款。此外，员工可要求公司支付因未缴纳社保而导致的损失，如医疗费用、退休金等。具体赔偿金额需根据实际情况和法律规定来确定。