在中职教学，没有编制学校会不会解决？一句话可以回答，学校能解决就会尽量去解决。

因为不在编的合同制老师，如果教学效果好，专业能力强，那就是学校的宝贵财富，学校既然要开办下去，优秀教师团队就要稳定，合同制老师内不乏优秀教师，解决这些老师的实际困难和后顾之忧，也是学校的责任，学校理应创造条件，解决优秀老师的编制问题。