①发展性:职业生涯规划是一个动态的过程,是发展、演进的过程,需要根据客观环境、自身条件的变化及时调整;
②阶段性:职业发展过程有不同阶段不同时期,同时还要把目标投向未来
④个性化:因个性类型的不同、价值观不同、思维方式及行为方式不同、个人能力不同、所处的职业生涯阶段等不同。
中职生职业生涯规划的特点是1. 专业定向后初次就业
2. 必须面对就业难的现状
3. 必须把个人与经济发展联系起来
4. 引导自己形成学习的动力和终身学习的理念
5. 指导自己就业或创业
中职生职业生涯规划的特点是:
看目标;在学校的几年的专业学习,参加工作也最好是和自己工作相关的,那么作为刚进入社会工作的“小白”,看好自己的目标非常重要。
要蓄力;蓄力其实就是一个在岗位工作积累经验能力的过程,社会工作和在学校还是不一样,多向前辈讨教,不断积累,总结自己的错误,积累自己的经验。