暨南大学作为一所知名的综合性大学，为教师提供了 具有竞争力的工作条件和发展机会。以下是一些关于在暨南大学当教师的评价和建议：

暨南大学为高层次人才提供优厚的工作条件及具有竞争性的待遇。例如，国家级领军人才/学科带头人岗位的综合年薪税前约65-140万元，优秀青年教学科研岗的综合年薪税前约30-75万元，并提供税前最高200万元的购房补贴和安家费。

大学老师有机会申报课题、参与科研，并有可能组织科研团队。职称晋升的途径也比较明确，随着职称的提升，收入也会相应增加。

高校通常拥有较为纯净的工作环境，学术氛围浓厚。大学老师的工作时间相对灵活，享有较长的假期，包括寒暑假。

尽管大学老师的工作压力相对较小，但仍需承担一定的科研压力，需要完成各种考核指标。

大学老师是一个体面和值得尊重的职业，在社会的认可度也很高。

建议

如果你具备较高的学术水平和研究能力，暨南大学是一个非常好的选择。学校提供的薪酬待遇和发展机会都非常具有吸引力。

如果你希望在学术上有所建树，暨南大学的师资力量和教学条件也非常有利于你的成长和发展。

如果你是师范类专业的毕业生，可能会更容易获得教师岗位，但非师范专业的毕业生也可以通过考取相关教职考试来获得机会。

综上所述，暨南大学当教师是一个具有竞争力和发展前景的选择，尤其是对于高层次人才来说，这里提供了非常好的平台和条件。