工伤赔偿中公司领导被罚款是不合理的，按现行规定，除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工罚款的，法律依据如下：

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。