1. 保障员工安全：玻璃厂有责任提供一个安全的工作环境，包括采取必要的措施确保员工在作业期间不会遭受伤害。

2. 保障员工健康：玻璃厂需要提供必要的劳动保护用品和设施，例如手套、护目镜等，以减少或避免员工受到伤害。

3. 赔偿医疗费用：如果员工在玻璃厂受伤，玻璃厂有责任承担相关医疗费用，包括治疗、康复和康复费用。

4. 支付工伤补偿金：如果员工被认定为工伤，玻璃厂应该支付工伤补偿金，该补偿金包括治疗期间的工资损失和丧失劳动能力的损失。

5. 承担法律责任：玻璃厂如果违反相关劳动法规定或安全规定，导致员工受伤，可能会面临法律责任和相应的罚款。重要的是员工在发生意外伤害后及时报告公司，并尽快联系工会或相关劳动监察部门，以便获得合理的赔偿和维护自己的权益。