人力资本理论是人的知识、经验、制度与习惯等的理论研究，起源于经济学研究，由美国经济学家舒尔茨和贝克尔于20世纪60年代创立。

该理论认为人力资本是体现在人身上的资本，表现为蕴含于人身上的各种生产知识、劳动与管理技能以及健康素质的存量总和。