1、首先要做的就是做工伤认定。
如果单位30日内不去申请,你或者你的近亲属可以去劳动保障行政部门申请。
2、可赔偿的项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体金额要根据实际发生的以及伤残等级来确定。如果不构成伤残,就赔医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
不管是不是轻微骨折还是重度什么的,工伤不分伤情大小。先去申请工伤认定,再去申请劳动能力鉴定,最后申请工伤待遇,有社保的去社保局,没社保的待遇都是按照标准由单位支付