1、微软2014年裁员补偿方案：N+2；

2、IBM2013年裁员补偿方案：N+1；

3、AMD2012年裁员补偿方案：N+4.5。

在此，笔者也解释一下，这里的“N”指的是员工在公司工作年限，+后面的数值为公司为员工提供的额外补偿，上述两个数字相加乘以月基本工资为公司给予员工的离职补偿。