职业测评是一种了解个人与职业相关的各种心理特质的方法，主要目的是帮助人们更好地了解自己的性格、能力和兴趣等，从而更好地选择适合自己的职业。

职业测评通常包括性格测试、能力评估和兴趣调查等，可以帮助个人发现自己的潜在优势和不足之处，为未来的职业规划和发展提供参考。职业测评通常采用科学的方法和技术，如心理测验、面试、情境模拟等，以确保评估结果的准确性和可靠性。通过职业测评，个人可以更好地了解自己的优势和不足，从而更有针对性地选择适合自己的职业方向。同时，职业测评还可以帮助个人在求职过程中更好地展示自己的优势和潜力，提高求职成功率。总之，职业测评是一种重要的职业规划工具，可以帮助人们更好地了解自己，为未来的职业发展提供指导。