视觉传达考公务员需要考察的主要是行政职业能力测验、申论、面试等内容。

因为作为一名公务员，除了需要具备专业技能之外，还需要具备较强的行政能力，包括文字处理、组织协调、领导管理等方面的能力。因此，视觉传达考公务员所考察的内容也主要围绕这些方面展开。行政职业能力测验主要考察的是应试者在公务员工作中所需要的理解能力、应变能力、执行力等内容；申论考试则是考察应试者的写作表达能力和分析判断能力；面试则是考察应试者的综合素质、沟通表达能力等方面。总的来说，视觉传达考公务员需要综合考察应试者的专业能力、行政能力以及综合素质，这也是公务员考试的一个重要特点。