公务员考试，又称为国家公务员招聘考试或国家公务员考试，是中国选拔国家机关工作人员的一种重要方式。它分为笔试和面试两个阶段，旨在全面评估应试者的综合素质和职业能力。
笔试部分通常包括两门科目：行政职业能力测验（简称行测）和申论。
1.行政职业能力测验（行测）
行政职业能力测验主要测试应试者是否具备从事国家机关工作所需的基本素质和能力。内容包括五个模块：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
-言语理解与表达：考查应试者对语言文字的理解和运用能力，包括阅读理解、语句表达等。
-数量关系：考查应试者的数学运算能力，包括数字推理和数学运算等。
-判断推理：考查应试者的逻辑分析能力，包括图形推理、定义判断、类比推理等。
-资料分析：考查应试者对数据信息的分析处理能力，包括图表分析、文字材料分析等。
-常识判断：考查应试者的知识面，包括政治、经济、法律、历史、文化、地理等方面的知识。
2.申论
申论是测试应试者写作能力和解决问题能力的科目，要求应试者根据给定的材料，提出问题、分析问题和解决问题的方案。
申论考试通常由以下几部分组成：
-阅读理解：要求应试者阅读给定材料，理解其主旨、观点和事实。
-写作：要求应试者根据所给材料，撰写一篇议论文或报告文。
面试部分则侧重于评估应试者的口头表达能力、应变能力、人际交往能力和岗位匹配度等。面试形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。
通过笔试和面试的应试者，还需经过体检、政审等环节，最终才能成为国家机关的工作人员。
公务员考试是一个全面评估应试者综合素质的过程，它不仅考察应试者的知识和能力，还考察其道德素养和工作态度。因此，准备参加公务员考试的考生需要进行全面而系统的复习，以提高自身的竞争力。