公务员考试，是指国家或地方政府部门根据法定程序，通过公开考试选拔合格人员的制度。在中国，公务员考试主要分为国家级（简称“国考”）和地方级（简称“省考”）两种形式。
一、组织单位不同
国考是由中央公务员主管部门负责组织的全国范围内的统一考试，包括中央党群机关、中央国家行政机关等职位的招考。而省考则是由各省级公务员主管部门负责组织的，针对本省各级党政机关及直属机构的招考。
二、招考对象和范围不同
国考面向全国范围内符合条件的公民开放，没有户籍限制。而省考则主要针对本省户籍或在本省长期工作生活的人员，部分省份也对外省籍考生有一定限制。
三、招考职位性质不同
国考招考的职位主要是中央级别的职位，如中央部委、中央直属机构等。而省考招考的职位主要是地方级别的职位，如省、市、县、乡四级党政机关及直属机构。
四、考试内容与难度不同
国考和省考在笔试阶段都包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，但国考的难度相对较大，题量较多。同时，国考对于考生的综合素质要求较高，竞争也相对更激烈。
五、面试环节的组织单位不同
国考的面试主要由中央公务员主管部门负责组织，而省考的面试则由各省级公务员主管部门负责组织。此外，面试的形式和内容也会因应招考单位的不同而有所差异。
六、录用后的待遇和发展前景不同
通过国考录用的公务员主要在国家机关工作，发展前景较好，晋升空间较大。而通过省考录用的公务员主要在地方各级党政机关工作，虽然发展空间相对较小，但在地方工作中更能发挥个人才能，贴近民生，服务基层。
国考和省考的主要区别在于招考单位级别、招考对象范围、职位性质、考试难度等方面。考生应根据自身条件、职业规划以及兴趣爱好等因素，选择适合自己的考试类型。无论是国考还是省考，都是实现个人价值、服务社会的重要途径。