一、退休条件
1.年龄：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，男性年满60周岁，女性年满55周岁即可申请退休。
2.社保缴纳年限：需累计缴纳满15年社会保险（包括养老保险）。
3.工作年限：二级建造师通常需要从事建设工程项目施工管理工作满一定年限，具体年限视所在地区及企业资质要求而定。
二、退休流程
1.提交退休申请：达到法定退休年龄前一个月，向所在单位提出退休申请，并填写《退休申请表》。
2.单位审核：单位对申请人的退休资格进行审核，确认其符合退休条件后，在《退休申请表》上加盖公章。
3.办理退休手续：携带《退休申请表》及相关证明材料（如身份证、社保卡等），到当地社保局或人力资源市场办理退休手续。
4.领取退休金：完成退休手续后，次月开始按月领取退休金。
三、退休后的权益保障
1.养老金：退休后，建造师可按月领取养老金，金额根据其社保缴纳年限、缴费基数等因素计算。
2.医疗保险：退休后仍可享受医疗保险待遇，报销部分医疗费用。
3.住房公积金：若建造师在职期间缴纳了住房公积金，退休后可以一次性提取。
4.其他福利：根据所在单位的规定，退休后可能享有节日福利、体检等待遇。
四、退休后的生活规划
1.健康保养：退休后应注重身体健康，定期进行体检，保持良好的生活习惯。
2.兴趣爱好：培养个人兴趣爱好，丰富业余生活，如旅游、摄影、书画等。
3.社会活动：参与社区活动，结交新朋友，拓展人际关系，保持社交活跃度。
4.继续教育：根据个人兴趣和需求，参加各类培训课程，提升自我修养和技能。
二级建造师退休后可以享受国家规定的各项权益，合理规划退休生活，享受美好的晚年时光。