劳动竞赛的业绩评价通常是通过一系列的指标和标准来评估的，具体的指标和标准因不同行业和竞赛类型而异。一些通用的指标包括：
生产效率：即单位时间内的产出量，比如每小时生产的产品数量、每小时完成的工作量等。
质量：指完成的工作或生产的产品的质量水平，比如合格率、误差率等。
成本控制：即完成工作或生产的成本，包括材料成本、人工成本等。
创新能力：即工作方法、工具或技术的创新程度。
安全管理：即工作过程中对安全管理的重视程度和实施情况。
团队合作：即团队成员之间的协作和配合情况。
客户满意度：即客户对完成工作或生产的产品的满意程度。
根据以上指标和标准，可以综合评价劳动竞赛的业绩，并为参赛者和组织者提供有用的反馈和改进意见。
以最快的速度保质保量的完成了任务，被评为先进劳动者。