安全生产目标管理的内容包括：
1. 制定安全生产目标：根据企业实际情况，制定明确、可衡量的安全生产目标，包括事故率、伤亡率、技术安全指标等多个方面。
2. 安全生产目标分解：安全生产目标由企业层面确定，需要下放到各职能部门和岗位，并逐级落实。
3. 安全生产目标考核：对于安全生产目标的实现情况，要进行全过程、全方位的考核，对工作完成情况给予评价。
4. 安全生产目标奖惩：对于完成安全生产目标的人员和部门进行奖励，对于未完成安全生产目标的人员和部门进行批评和督促整改。
5. 安全生产目标监测与分析：对安全生产目标实现情况进行监测和分析，找出存在的问题并制定相应的改进措施。
通过以上内容，企业能够建立一套完整的安全生产目标管理体系，不断优化改进安全生产管理，降低事故风险，保障员工的人身安全和生命权益。