在南昌，总监理工程师的待遇因个人经验、公司规模、行业领域以及项目类型等因素而有所不同。一般来说，总监理工程师作为工程项目管理的关键角色，其薪资水平相对较高。
首先，总监理工程师的基本工资通常在每月8000元至15000元之间，这取决于他们的教育背景、工作经验和所在公司的规模。具有丰富经验和高级技能的总监理工程师可能会获得更高的基本工资。
其次，总监理工程师通常会获得各种补贴和福利，如交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等，这些补贴可能每月合计2000元左右。此外，他们还可能享有社会保险、住房公积金等基本福利。
第三，总监理工程师的收入还包括年终奖和其他奖金。根据项目的成功程度和公司的业绩，总监理工程师可能会获得相当于几个月工资的年终奖金。在某些情况下，他们还可能获得项目奖金或其他激励性奖金。
第四，总监理工程师的职业发展机会也是影响其待遇的一个重要因素。随着经验的积累和专业技能的提升，他们有机会晋升为更高级别的管理岗位，如项目经理或工程总监，从而获得更高的薪资待遇。
最后，总监理工程师在南昌的生活成本也是一个需要考虑的因素。虽然南昌的生活成本相对较低，但总监理工程师仍然需要承担住房、交通、教育和医疗等方面的支出。因此，在评估总监理工程师的待遇时，需要将这些生活成本纳入考虑范围。
综上所述，南昌的总监理工程师待遇相对较好，但仍需根据个人情况、公司政策和市场环境进行具体分析。对于有志于从事工程项目管理的专业人士来说，成为总监理工程师是一个有吸引力的职业选择。