吉利电气工程师的待遇因地区、工作经验、教育背景以及公司具体政策等因素而有所不同。一般来说，吉利电气工程师的薪资包括基本工资、绩效奖金、年终奖以及其他福利等部分。
首先，基本工资是电气工程师的基本收入，通常与所在地区的消费水平、个人资历和职位等级有关。在一线城市如北京、上海、广州等地，电气工程师的基本工资相对较高；而在二三线城市，虽然基本工资可能略低，但生活成本也相对较低。此外，具有丰富工作经验和高级技能的电气工程师往往能获得更高的基本工资。
其次，绩效奖金是根据电气工程师的工作表现和公司业绩来发放的，通常在每季度或每年进行一次评估。优秀的电气工程师通过提高工作效率、降低成本、提升产品质量等方式为公司创造更多价值，从而获得较高的绩效奖金。
再者，年终奖是对电气工程师一年来工作成果的认可，通常根据公司的盈利状况和个人绩效来决定。在吉利这样的大型企业中，年终奖往往是员工年收入的重要组成部分。
除了上述收入外，吉利电气工程师还享有其他福利待遇，如五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、员工培训、免费班车、员工食堂等。这些福利有助于减轻员工的生活压力，提高工作满意度。
综上所述，吉利电气工程师的待遇具有一定的竞争力，能够吸引并留住优秀人才。然而，要想获得更高的薪资待遇，电气工程师需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以适应不断变化的市场需求。同时，企业也应关注员工的职业发展和生活质量，实现企业与员工的共同成长。