造价员驻场待遇主要取决于所在地区、公司规模、个人经验及能力等因素。以下是一篇关于造价员驻场待遇的详细分析：
一、基本工资
造价员驻场的基本工资通常与工作年限和职称挂钩。一般来说，初级造价员（如助理造价工程师）的基本工资在3000-5000元/月左右；中级造价员（如造价工程师）的基本工资在5000-8000元/月左右；高级造价员（如资深造价工程师）的基本工资在8000-12000元/月左右。此外，不同地区的消费水平也会影响基本工资的设定。
二、项目奖金
驻场造价员通常会参与多个项目的预算、结算等工作，因此项目奖金是收入的重要组成部分。项目奖金的多少取决于项目的规模、复杂程度以及个人的贡献度。一般情况下，项目奖金占年收入的20%-40%。
三、福利待遇
造价员驻场的福利待遇包括五险一金、带薪年假、年终奖金等。部分公司还会提供通讯补贴、交通补贴、住房补贴等。驻场造价员在项目现场的食宿问题一般由公司提供解决，这可以节省一笔不小的开支。
四、职业发展前景
随着工作经验的积累和个人能力的提升，造价员驻场有较大的晋升空间。从初级造价员到中级造价员再到高级造价员，薪资待遇也会随之提高。此外，部分优秀的造价员还可以晋升为项目经理或部门经理，负责整个项目的成本控制和管理。
五、工作强度与压力
造价员驻场的工作强度相对较大，需要经常加班以应对项目进度的要求。同时，由于涉及到项目的成本控制，工作压力也相对较大。但与此同时，驻场工作也有助于锻炼个人的沟通协调能力、团队协作能力和问题解决能力。
六、总结
造价员驻场待遇具有一定的竞争力，特别是在房地产、建筑等行业。然而，高收入也意味着高付出，造价员驻场需要具备较强的专业能力和良好的心理素质。对于有志于从事工程造价工作的求职者来说，驻场经历无疑是一份宝贵的财富。