随着建筑行业的不断发展，以及国家对于工程造价管理体制的改革，原有的造价员角色正在发生着变化。面对这一变革，原造价员需要积极适应新的形势，提升自身能力，以应对未来的挑战。
首先，原造价员应加强学习，更新知识体系。随着BIM（建筑信息模型）技术、云计算、大数据等新兴技术的应用，传统的造价工作方式正在发生改变。原造价员需要掌握这些新技术，了解其在工作中的应用，并不断提升自己的专业素养。例如，通过学习BIM技术，可以更准确地预测项目成本，提高工作效率。
其次，原造价员应转变角色，从单一的成本控制者转变为项目的全过程管理者。在建设项目全过程中，从设计阶段到施工阶段再到运营维护阶段，都需要进行成本控制。原造价员应积极参与到各个阶段的工作中，发挥自己的专业知识，为项目的顺利实施提供支持。
再次，原造价员应加强与团队成员的沟通与协作。在现代项目管理中，团队协作至关重要。原造价员需要与其他部门如设计、采购、施工等部门保持良好的沟通，共同解决项目中出现的问题。同时，也要学会与业主、监理、供应商等多方进行沟通，确保项目的顺利进行。
此外，原造价员还应关注行业动态，了解国家政策法规的变化。随着国家对建筑行业的监管力度加大，相关政策法规也在不断调整。原造价员需要及时关注这些变化，以便在工作中做出正确的决策。
最后，原造价员应注重个人职业发展，不断提升自己的竞争力。可以通过考取相关证书、参加专业培训等方式，提高自己的专业能力。同时，也可以考虑向项目经理、咨询顾问等更高层次的职业发展。
面对行业的变革，原造价员需要积极应对，通过不断学习、转变角色、加强沟通、关注行业动态和注重个人职业发展等方式，提升自己的竞争力，适应新的工作要求。只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。