面试造价员职位时，面试官通常会关注以下几个方面：
1.专业背景与教育经历：面试官会询问你的学历、专业以及是否具备相关的资格证书。了解这些信息后，他们会评估你是否具备从事造价工作的基本知识和技能。
2.工作经验：面试官会关注你过去的工作经历，特别是与造价相关的工作经验。他们可能会询问你在过去的项目中扮演的角色、使用的软件工具以及遇到的挑战和解决方案。通过这些问题，面试官可以了解你的实际工作能力。
3.项目案例：在面试过程中，你可能需要提供一个或多个具体的造价项目案例。这可以帮助面试官更直观地了解你的专业能力。在描述项目案例时，请确保详细说明项目的规模、类型、预算范围以及你所承担的具体任务。
4.沟通与团队协作能力：造价员通常需要与团队成员、客户和其他利益相关者进行有效沟通。因此，面试官会评估你的沟通能力和人际交往技巧。请准备好分享一些关于如何在团队中发挥作用以及与同事和客户建立良好关系的例子。
5.问题解决能力：造价工作中经常会遇到各种问题和挑战。面试官会询问你是如何识别问题、分析问题并找到解决方案的。请提供一些具体的例子来展示你的问题解决能力。
6.职业目标与发展计划：面试官想了解你对未来职业发展的期望和规划。请准备一个简短的职业发展计划，说明你希望在造价领域取得哪些成就以及你打算如何实现这些目标。
7.薪资要求与福利期望：最后，面试官可能会询问你的薪资要求和福利待遇期望。请根据市场行情和自己的需求，给出一个合理的范围。
面试造价员职位时，你需要展示自己的专业知识、工作经验、沟通能力和团队协作精神。同时，也要表现出对职业发展的热情和明确的目标。通过充分准备和自信地展现自己，你将有机会获得这个职位。